2015년도

대구광역시 기업인턴사업 각종 서식

2015. 3.  .

[ 고용노동과 ]

【서식 1】

인턴 신청서(인턴용)
접수번호		운영기관 - 대구경북패션칼라산업협동조합
인적사항		군필자 복무기간 필히 기재 : ~
성 명			연락처		( ) -
주민등록번호		-	휴대통신		- -
주 소
학력사항
년도 중․고등학교 년				졸업 □ 수료 □ 중퇴 □ 휴학 □ 졸업예정자 □
년도 대학(교) 학과 년
년도 대학원 학과 년
우대대상	□ 국민기초생활보장수급대상 가구 □ 가정부양책임자 □ 여성가장
인턴 참여자격 제한 사유로서 아래 사항에 해당 유무
① 인턴 신청일 이전 인턴채용 예정기업에서 연수, 취업 또는 병역특례 근무한 사실						□있다	□없다
② 과거 인턴사업에 참여하여 1개월 이상 근무한 후 본인 스스로 그만둔 사실						□있다	□없다
③ 법령상 이수토록 되어 있는 현장실습 등에 참여중인 사실						□있다	□없다
④ 간호(조무)사, 이․미용사, 보육교사, 사회복지사 자격증 소지자로서 유관 일자리 취업희망 등						□있다	□없다
⑤ 허위 기타 부정한 방법으로 인턴으로 채용되었던 사실						□있다	□없다
⑥ 채용예정인 기업의 사업주와 직계비속, 형제․자매 관계에 있는지 여부						□있다	□없다
⑦ 고등학교 및 대학교 재학 중인지 여부(마지막학기 재학중 제외)						□있다	□없다
⑧ 국가 및 지방자치단체의 재정일자리사업에 참여 중인 사실						□여	□부
위와 같이 대구광역시 기업인턴 참여를 신청하며 기재내용이 사실임을 서약합니다. 년 월 일 신청인 (인) 대구경북패션칼라산업협동조합 귀하
【구비서류】 1. 졸업직전예정자의 경우 졸업예정확인서 등 입증서류 2. 병역필자의 경우 병역증명서 또는 전역증

【서식 2】

개인정보 제공‧이용에 대한 동의서(인턴용)

성        명  :

주민등록번호  :                      (전화번호 :              )

주        소  :

1. 「대구광역시 현장맞춤형 기업인턴사업」(이하 “인턴사업”이라고 함) 참여에 있어 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보를 다음과 같이 수집․관리하고 있습니다.

◦ 개인정보의 수집․이용 목적 : 신청자격의 적격 여‧부 및 정부 및 지방자치

단체 재정지원 일자리사업 중복참여 여‧부 판단 등에 활용

◦ 수집하는 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 고용보험 피보험

자격 취득 및 상실이력, 정부 및 지방자치단체 재정지원 일자리사업 참여이력

◦ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 사업 참여 신청 시부터 정보제공 목적 달성 시 까지

2. 인턴사업에 참여하기 위해서는 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보가 필요하며, 대구광역시 및 운영기관은 「개인정보보호법」에 따라 참여자로부터 제공받는 개인정보를 보호합니다.

3. 대구광역시 및 인턴사업의 운영기관은 개인정보를 처리 목적에 필요한 범위에서 적합하게 처리하고 그 목적 외의 용도로 사용하지 않으며 개인정보를 제공한 참여자는 언제나 자신이 제공한 개인정보의 열람‧수정을 신청할 수 있습니다.

4. 인턴사업의 참여로 인한 수혜사항(이력)이 타 법령 등에 의하여 실시되는 각종 복지 및 일자리 사업 등의 적절한 대상자 선정과 관리의 목적으로 제공될 수 있음에 동의합니다.

5. 그러나 신청자는 개인정보의 수집·이용·제공에 동의하지 아니할 권리가 있으며 만약 동의하지 않을 경우 본인이 직접 구비서류를 제출하여야 하거나 사업 참여가 제한될 수 있습니다.

6. 본인은 위 각 호의 내용에 따른 개인정보(주민등록번호 등)를 제공할 것을 동의합니다.

2015년   월    일

동의자 :                (인)

대구경북패션칼라산업협동조합 이사장  귀하

【서식 3】

인턴 채용 신청서(기업용)
접수번호	운영기관 - 대구경북패션칼라산업협동조합
사업장 개요
사 업 장 명					고 용 보 험 사업장관리번호
대 표 자					사업자등록번호
소 재 지					피보험자수
업 종, 업 태					담당부서 (담당자)
연 락 처		( ) -			FAX
인턴채용 현황		구분	인턴채용인원			중도탈락인원				정규직전환인원
		2013년
		2014년
고용부 인턴사업 등 인력지원 현황		2013년
		2014년
모 집 사 항		모집부문		모집인원					정규직 전환계획
									□ 있다 □ 없다
									□ 있다 □ 없다
									□ 있다 □ 없다
※ 인턴은 고용보험피보험자(최초 인턴지원협약 당시) 수의 20% 이내 채용가능
위와 같이 대구광역시 기업인턴 사업 인턴채용을 신청하며 기재내용이 사실임을 서약합니다. 년 월 일 신청인 인 대구경북패션칼라산업협동조합 이사장 귀하
【구비서류】 1. 사업자등록증 사본 2. 인턴운영계획서 3. 확인서					※ 상담원 기재사항		고용보험 가입여부 □가입 □미가입

【서식 4】

인턴 운영 계획서(기업용)
사 업 장 명					(연락처) -
인턴예정기간		. . . ～ . . . ( 개월)
근로조건	근무장소
	근로시간	: ～ : (1주 일 근무)
	임 금	월(일, 시간)급 원
인 턴 관 리
인턴관리책임자		직위 성명
인턴 멘토		부서명 직책 성명
운 영 계 획
직무교육
부서배치방법
정 규 직 채용계획
대구광역시 기업인턴사업 인턴채용을 신청함으로써 위의 운영 계획서를 성실히 이행할 것을 확약합니다. 년 월 일 대표 직인 대구경북패션칼라산업협동조합 이사장 귀하

【서식 4-1】

확   인   서

사업장명

대 표 자

소 재 지

전화번호

업    종

인턴채용

예정인원

상기 사업장은 『대구광역시 기업인턴사업 』 시행지침에 따라 아래의 제외대상 기업에 해당되지 않음을 확인하며, 만약 기재내용이 사실과 다를 경우 인턴지원금 반환 등의 불이익 조치를 감수할 것을 확인합니다.

확 인 사 항	사업주 확 인
① 소비․향락업체(단란주점 등), 근로자파견업체* 및 근로자 공급업체(용역업체 포함)
② 3개월 미만의 계절적・일시적 인력수요 사업체
③ 고용보험(우선지원대상) 및 피보험자수(5인 이상) 여부
④ 인턴지원협약 체결일 1개월 이전 또는 인턴지원협약 체결일로부터 인턴채용일 이전까지 정리해고 등 사업주의 고용조정에 의한 감원(인원적 감원) 있는 기업
⑤ 노사분규 중인 사업장, 임금체불 사업장
⑥ 다단계 판매업체 및 외근 영업직 채용기업(보험회사, 제약회사, 물류도매업 등)
⑦ 학원, 숙박・음식업종(호텔, 휴양콘도 제외), 공공기관, 공기업
⑧ 인위적 감원 등으로 1년간 인턴 채용제한기간에 있거나, 이 사업의 지원금을 부정하게 신청하거나 지급받은 날부터 3년이 경과하지 않거나, 지원금 미반환 기업
⑨ 국내기업의 해외법인 및 지사근무 여부
⑩ 자치단체 및 타 정부부처 인력지원을 받는지 여부

년   월   일

확 인 자(대표자) :                 (날인 또는 서명)

[서식 5]

인턴선발자 명단통보서(기업용)
사업장명					대 표 자
고용보험 피보험자수			명		채용확정 인 원		명
(단위사업장)소재지
※ 아래 채용확정자중 운영기관의 알선을 받기 이전에 채용하여 근무 중이거나 채용예정한 자는 지원이 되지 않음 ※ 채용한도 피보험자수 20%이내 확인 ※ 채용확정 즉시 관할 운영기관에 통보해야 함 ※ 통보이후에는 인턴과 근무조건 등에 대해 「인턴약정서」를 체결하고 인턴지원금과 관련하여 운영기관과 「인턴지원협약서」을 체결해야 함
인턴 선발자 명단
연번		성 명		주민등록번호		인턴예정기간		연락처
1
2
3
위와 같이 인턴 선발자 명단을 통보합니다 년 월 일 대표 직인 대구경북패션칼라산업협동조합 이사장 귀하
운영절차	인턴선발자 명단 통보→인턴약정체결(인턴-실시기업)→인턴지원협약체결 (기업-운영기관)→인턴개시→지원금 신청→지원금 지급

[서식 6]

표준인턴약정서

이 약정서는 대구광역시에서 지원하는 「기업인턴사업」시행에 필요한 근무조건 등 제반사항에 대하여 ○○인턴실시기업(이하 “실시기업”이라 함)와 ○○인턴   (이하 “인턴”이라 함)이 자유의사에 의하여 아래와 같이 합의하고, 각자가 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.

1. 근로계약기간 :    년   월   일부터    년   월   일까지

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 근로시간 :   시  분부터   시   분까지(휴게시간 :  시  분 ~  시  분)

5. 근무일/휴일 : 주  일/  일

6. 휴가 :

7. 임  금 : 월급            원

항목		금액	비고
기본급		원
수당		원	직책수당, 기술수당, 연장․휴일수당, 식대, 교통비 등 각종수당
		원
		원
		원
상여금		원

- 임금지급일 : 매월    일(휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 예금통장에 입금

8. 기  타

- 호적증명서와 친권자(후견인)의 동의서 확인 여부(18세미만인 경우)

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함

년  월  일

(실시기업) 사업체명 :

주    소 :

대 표 자 :                  (서명)

(인    턴) 주    소 :

연 락 처 :

성    명 :                  (서명)

[서식 7]

인턴지원협약서

제1조(목적) 이 협약은 대구경북패션칼라산업협동조합(이하 “운영기관”이라 한다)와 ○○기업(이하 "실시기업"이라 한다)은 『 2015년 대구광역시 기업인턴사업』시행에 필요한 사항을 정하고, 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.

제2조(인턴 지원내용) “운영기관”이 "실시기업"에게 제공하는 인턴인원과 지원금액은 다음과 같다.

최초 인턴협약시 피보험자수	인턴 채용한도 ( %)	지원금액	지급주체
	명	․인턴지원금 : ( )월, 인턴 1인당 90만원(R&D인턴은 120만원)	“운영기관”

제3조(인턴의 근로조건) ① 인턴의 근무장소(외근영업을 시키거나, 재택근무를 실시할 수 없음), 업무내용, 근로시간, 약정임금 등 근로조건은 당사자가 정한「인턴약정서」에 따른다.

② 다만, 약정임금은 최저임금법이 정하는 임금 이상을 약정․지급해야 하며, 기본급 및 정기적으로 지급하는 수당 등을 구분하되 매월 지급할 총액은 대구시 지원금 포함 130만원 이상(R&D인턴의 경우 170만원 이상)이 되어야 한다.

제4조(인턴운영계획서의 작성․비치) "실시기업"은 인턴운영계획서를 작성하여 사업장에 게시 또는 비치하고, 그 내용을 인턴참여자에게 주지시켜야 한다.

제5조(실시기업의 협력의무) “운영기관”은 기업인턴사업 지침에 의거하여 "실시기업"에게 자료제출을 요구하거나, 지도․점검 및 이를 위한 사업장 출입을 할 수 있고, "실시기업"은 이에 성실히 응해야 한다.

제6조(인턴 운영상황 등의 통보) ① "실시기업"은 기업인턴사업 운영실적을 “운영기관”이 정하는 바에 따라 통보하고, “운영기관”의 실적파악을 위한 요구에 성실히 협조해야 한다.

② “실시기업”은 기업의 감원현황 및 인턴의 고용보험 가입을 확인하여 매월 “운영기관”에게 통보하고 “운영기관”의 위 내용 파악에 응해야 한다.

제7조(지원금 지급) ① “운영기관”은 “실시기업”이 인턴약정서에 따라 인턴에게 지급한 약정임금 중 대구광역시 지원금을 월단위로 “실시기업”에게 지급한다.

② “운영기관”은 “실시기업”이 ‘부득이한 사유’로 인턴약정을 중도해지하는 경우에 출근일수에 비례하여 지원금을 산정․지급한다.

③ "실시기업"은 인턴근무 개시 후 1월이 경과한 날 이후 매월 단위로 급여일에 인턴급여를 지급한 다음, 10일 이내에 출근부(또는 임금대장) 및 입금통장(또는 입금증) 사본을 첨부한 기업인턴 지원금 신청서를 “운영기관”에게 제출하여야 한다.

④ “실시기업”은 인턴에 대하여 “운영기관”의 인턴지원금 수령일과 관계없이「인턴약정서」에서 정한 날에 급여를 지급하여야 한다.

⑤ “운영기관”은 “실시기업”이 본 약정 체결일 이전에 개시한 인턴에 대하여는 지원금을 지급하지 않는다.

⑥ 지원기간 중 업무상 재해 또는 질병으로 인한 요양기간 동안 지원금은 산재보험 처리되어 급여 수령시 지급되지 아니한다.

제8조(대구광역시 지원금의 반환) “실시기업”은 대구광역시의 「2015년 기업인턴사업 시행지침」및 본 협약을 위반하여 지원금을 지급받은 경우 지원금의 전부 또는 그 일부를 반환하여야 한다.

제9조(제재) ① “운영기관”은 “실시기업”이 허위 또는 기타 부정한 방법으로 인턴을 채용하는 경우 지원금을 지급하지 아니한다.

② “운영기관”은 “실시기업”이 채용인원 한도를 초과하여 채용하거나 임의로 채용한 인턴에 대하여는 지원금을 지급하지 아니한다.

③ “운영기관”은 “실시기업”이 “운영기관”으로부터 알선을 받기 이전에 채용하여 근무한 사실이 있는 자를 인턴으로 채용하는 경우에는 지원금을 지급하지 아니한다.

④ “운영기관”은 “실시기업”이 본 약정 체결일 이전 1개월내 여타 근로자를 고용조정(근로자의 귀책사유가 없는 인위적 감원) 사실이 있는 경우에는 지원금을 지급하지 아니한다.

⑤ “운영기관”은 “실시기업”이 본 약정체결이후 및 정규직 채용후 지원기간에 여타 근로자를 정리해고하거나 인위적 감원을 하는 경우 그때부터 지원금은 지급하지 아니한다.

⑥ “실시기업”은 제1항 내지 제5항의 사유로 인턴지원금을 받은 경우에는 즉시 부당하게 지원받은 인턴지원금을 “운영기관”에게 반환하여야 하며 “운영기관”은 협약의 일부 또는 전부를 취소할 수 있다.

⑥ “운영기관”은 “실시기업”이 약정한 인턴기간 만료이전에 ‘부득이한 사유’이외의 사유로 「인턴약정」을 해지하는 경우 그때부터 인턴지원금을 지급하지 않음은 물론 추후 인턴 채용을 금지한다.

⑦ “실시기업”이 “운영기관”으로부터 반환요구나 대구광역시의 반환명령을 받고 반환하지 아니한 경우에 “운영기관”은 “실시기업”에게 지급하여야 할 지원금이 있을 때에는 지급을 정지하거나, 그 지원금과 미반환액을 상계할 수 있다.

⑧ “실시기업”이 약정의 내용과 상이하게 인턴제를 운영하거나, “운영기관”이 사업을 계속하기 어렵다고 인정하는 경우 “운영기관”은 약정을 해지할 수 있다.

제10조(인턴의 중단 등) “실시기업”은 인턴기간 종료이전에 중도해지 사유가 발생하는 경우 그 내용을 5일이내 “운영기관”에게 통보하여야 한다.

제11조(정규직 채용전환) ① “실시기업”은「인턴 운영 계획서」의 정규직 채용계획의 이행을 위하여 신의성실의 원칙에 따라 채용노력을 기울여야 한다.

② “실시기업”은 인턴을 정규직으로 채용하는 경우에는 당사자간에 표준 근로계약서를 준거로 작성하고 그 사본을 첨부한 채용자 명단을 “운영기관”에게 제출하여야 한다.

제12조(점검․평가 등 조치) ① “운영기관”은 “실시기업”의 인턴이 적정하고 내실있게 운영될 수 있도록 인턴운영계획, 인턴약정 등의 이행여부를 확인․점검할 수 있다.

② “운영기관”은 제1항의 규정에 의한 확인․점검시 필요하다고 인정할 때에는 “실시기업”에 대하여 주의, 시정요구 등 필요한 조치를 할 수 있다.

③ “운영기관”은 제2항의 규정에 의한 요구가 지켜지지 아니하거나, 개선되지 아니하였다고 판단될 때에는 “실시기업”에 대하여 지원사업의 정지를 명하거나 또는 지원대상에서 제외하도록 시에 요청할 수 있다.

④ “운영기관”은 “실시기업”이 중대한 약정사항을 위반하거나 허위 기타 부정한 방법으로 인턴지원금을 수령하거나 수령하려한 경우 약정을 취소한다.

제13조(준용) 이 협약서에 명기되지 아니한 사항에 대해서는 「대구광역시 현장맞춤형 기업인턴사업」시행지침이나 관계법령, 기타 사회통념상 합리적 기준에 따른다.

본 약정서는 2부를 작성하여 “운영기관”, “실시기업”이 기명날인한 후 각각 1부씩 보관한다.

년       월       일

대구경북패션칼라산업협동조합 이사장  김  욱  주 (인)

(실시기업)       ○○기업 대표             (인)

사업자등록번호 :

소재지 :

[서식 8]

													인턴기간 : - (1개월)
													출근 : 일, 결근 : 일, 유급휴일 : 일
													월일	출근	결근		확 인
																	인 턴	담 당
		대구광역시 기업인턴사업				출근카드
	성 명 : 인턴기간 : - ( 개월) 인턴업체 :
월일			출근		결근		확 인
							인 턴	담 당
임금지급여부				지급일 :					지급액 : 원							※수령확인 성명 서명

※ 인턴 및 담당자는 일일 출결확인, 직접 서명

※ 지급액은 급여총액(세액 공제 전 금액)

※ 인턴복무상황이 명백히 확인가능한 경우 상기서식을 기업 자체 근태관리프로그램 출력물 등으로 갈음할 수 있음

[서식 9]

정규직 명단 통보서
사업장 개요
사업장명					지사(지점)명
대 표 자					연 락 처 (담당자)		( ) - ( )
소 재 지
정규직 채용 사항
채용 인턴 총인원			명		정규직 채용인원			명
정규직 채용자 명단
성 명	주민등록번호			근로계약 체 결 일		정 규 직 채 용 일			연 락 처
	-
	-
	-
	-
	-
	-
※ 근로계약 체결일 및 정규채용일자 등은 근로계약서상의 계약대로 기재
위와 같이 정규직 채용사항을 통보합니다 년 월 일 대표 직인 대구경북패션칼라산업협동조합 이사장 귀하
※ 첨부 1. 근로계약서 사본

[서식 10]

표준 근로계약서

(이하 “채용기업”이라 함)과(와)           (이하 “근로자”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약기간 :   년   월   일부터    년   월   일까지

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 근로시간 :   시  분부터    시  분까지(휴게시간 : 시 분 ~ 시 분)

5. 근무일/휴일 : 주   일/토,일요일

6. 임  금

- 월급 :            원

항목		금액	비고
기본급		원
수당		원	직책수당, 기술수당, 연장․휴일수당, 식대, 교통비 등 각종수당
		원
		원
		원
상여금		원

- 임금지급일 : 매월    일(휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 예금통장에 입금

7. 기  타

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함

년   월   일

(채용기업) 사업체명 :

주    소 :

대 표 자 :                  (서명)

(근 로 자) 주    소 :

연 락 처 :

성    명 :                   (서명)

[서식 11]

( )월 기업인턴 지원금 신청서 ( 회차)
사업장명								대 표 자
소 재 지								연 락 처 (담당자)		( ) - ( )
지급희망 금융계좌		계좌번호 ( 은행 지점) (예금주 )
지 원 금 신청금액			원 (￦ )				지원금 신청 대 상 기 간				. . . ∼ . . .
지 원 금 산출내역	구 분			성명					신청금액
	인턴근무자								인턴지원금				원
													원
													원
													원
	정규직 채용자								정규직 지원금				원
													원
													원
	중도해지자			(출근)일					중도해지자 지원금				원
				(출근)일									원
휴업 또는 산재요양				기간						급 여 (보상비)		원
※ 사업주는 인턴약정이 정한 수준과 지급일에 임금을 인턴에게 지급(계좌이체)하고 대구광역시 인턴지원금을 신청해야 함
위와 같이 대구광역시 인턴지원금을 신청합니다 년 월 일 대표 직인 대구경북패션칼라산업협동조합 이사장 귀하

[서식 12]

고용유지 장려금 신청서
사업장명											대 표 자
소 재 지											연 락 처 (담당자)		( ) - ( )
지급희망 금융계좌		기업			계좌번호 ( 은행) (예금주 )
장 려 금 신청금액			계			원 (￦ )				기업		원 (￦ )			인턴		원 (￦ )
지 급 대상자 현 황	연번			성 명				인 턴 채용일	정규직전환일 (정규직근무기간)					신청금액		계좌번호
구비서류							1. 정규직채용 이후 임금지급 내역 및 계좌이체 사본 2. 4대보험 확인서류 3. 장려금 지급 통장사본
※ 사업주는 지급대상자의 고용유지 장려금을 지급 받은후 지급대상자 개인별 계좌이체 후 그 내역을 7일 이내 반드시 운영기관에 송부해야 함
위와 같이 고용유지 장려금을 신청합니다 년 월 일 회사 대표 직인 대구경북패션칼라산업협동조합 이사장 귀하

□ 건의사항

□ 우수사례

□ 종합의견

년     월      일

피점검자 (기    업)            (직위)         (성명)        (인)

점 검 자 (운영기관)            (직위)         (성명)        (인)

[서식 19]

		설 문 조 사 서 - 대구광역시 기업인턴 사업 만족도 및 소감 -
	본 조사는 대구광역시 기업인턴사업(이하 “인턴”이라 함)의 제도발전을 위해 실시하는데 목적이 있으므로 응답하신 내용은 다른 용도로 절대 사용되지 않고 비밀이 보장됨을 약속드립니다.
	1. 인턴에 참여하게 된 경로는? 가장 가까운 것 하나를 선택(“√”) 또는 기재하여 주십시오
	□ 대구광역시를 통하여 □ TV, 신문 등 언론매체 □ 부모, 친구, 친지 소개로					□ 대구경영자총협회를 통하여 □ 학교, 학원 등 교육기관을 통하여 □ 기타 ( )
	2. 인턴에 참여하게 된 동기는? 가장 가까운 것 하나를 선택(“√”) 또는 기재하여 주십시오.
	□ 전공의 실무경험을 갖기 위해 □ 연수수당을 받기 위해 □ 기타 (						□ 취업에 도움을 얻기 위해 □ 부모, 친구 등 권유로 )
	3. 인턴 참여를 통해 도움이 되었다고 생각하는 부분은? 가장 가까운 것 하나를 선택(“√”) 또는 기재하여 주십시오.
	□ 적성 및 진로설계능력테스트 □ 경제적인 도움 □ 기타 (						□ 조직 생활과 사회 경험 □ 취업 )
	4. 인턴실시에 대한 만족정도는 어떠하였습니까? 가장 가까운 것 하나를 선택(“√”) 또는 기재하여 주십시오.
	구 분		매우 만족		만족			약간 만족	보통	약 간 불만족	불만족	매 우 불만족
	①인턴 전반에 대한 만족정도		( )		( )			( )	( )	( )	( )	( )
	②인턴프로그램의 체계적 운영		( )		( )			( )	( )	( )	( )	( )
	③인턴기업에 대한 만족정도		( )		( )			( )	( )	( )	( )	( )
	④인턴기간의 적정성 (참여기간 : 개월)		( )		( )			( )	( )	( )	( )	( )

	5. 인턴제도에 대해 도움이 되었던 점, 느낀 소감, 제도 개선을 위해 필요하다고 느낀(느끼는)점, 동 사업의 계속 수행 필요성 여부 등 의견이 있으시면 아래 난에 자유롭게 기재하여 주시기 바랍니다.
	6. 아래 사항은 본 조사의 통계처리 및 분석시 활용을 위한 내용입니다. 해당하는 항목 중 선택(“√”) 또는 관련 내용을 기재하여 주십시오.
	○ 인턴기업 규모 (근로자수 기준)	□ 10명 미만 □ 10명～49명 □ 50명～99명 □ 100명～299명 □ 300명～499명 □ 500명 이상
	○ 성 별	□ 남자 □ 여자
	○ 생 년 월 일	. . . 생 (만 세)
	○ 학 력	□ 고등학교 이하 재학 중 □ 고등학교 이하 졸업 □ 대학교(전문대 포함) 이상 재학 중 □ 대학교(전문대 포함) 이상 졸업
	○ 근 무 지 역	( )시, 도 ( )군, 구
	○ 정규직 채용여부 : □ 채용 □ 미채용

[서식 20]

	인턴제 실시기업 만족도 조사
	본 조사는 대구광역시 현장맞춤형 기업인턴(이하 “인턴”이라 함)의 제도발전을 위해 실시하는데 목적이 있으므로 응답하신 내용은 다른 용도로 절대 사용되지 않고 비밀이 보장됨을 약속드립니다.
	1. 인턴에 참여하게 된 경로는? 가장 가까운 것 하나를 선택(“√”) 또는 기재하여 주십시오
	□ 대구광역시 공고를 통하여 □ TV, 신문 등 언론매체 □ 기타 ( )					□ 대구경총 안내를 통하여 □ 학교, 학원 등 교육기관을 통하여
	2. 인턴 참여를 통해 도움이 되었다고 생각하는 부분은? 가장 가까운 것 하나를 선택(“√”) 또는 기재하여 주십시오.
	□ 우수 인력양성 □ 인건비 지원						□ 인턴을 통해 직원자격 검증 □ 기타
	3. 인턴실시에 대한 만족정도는 어떠하였습니까? 가장 가까운 것 하나를 선택(“√”) 또는 기재하여 주십시오.
	구 분		매우 만족		만족			약간 만족	보통	약 간 불만족	불만족	매 우 불만족
	①인턴 전반에 대한 만족정도		( )		( )			( )	( )	( )	( )	( )
	②인턴프로그램에 대한 만족정도		( )		( )			( )	( )	( )	( )	( )
	③인턴참여자에 대한 만족정도		( )		( )			( )	( )	( )	( )	( )
	④인턴기간의 적정성		( )		( )			( )	( )	( )	( )	( )
	4. 아래 사항은 본 조사의 통계처리 및 분석시 활용을 위한 내용입니다. 해당하는 항목 중 선택(“√”) 또는 관련 내용을 기재하여 주십시오.
	○ 인턴기업 규모 (근로자수 기준)	□ 10명 미만 □ 10명～49명 □ 50명～99명 □ 100명～299명 □ 300명～499명 □ 500명 이상
	○ 인턴기업 업종	□ 제조업 □ 서비스업 □ 전기, 전자 □ 건설, 토목 □ 섬유, 의류 □ 기 타
	○ 기업 소재지	( )시, 도 ( )군, 구
	○ 정규직 채용여부 : □ 채용 □ 미채용